16 octubre 2019

URV Activ@ - Diari digital de la Universitat Rovira i Virgili

Cerca avançada

Els experts en relacions laborals diuen que el marc jurídic actual és antidiscriminatori quan parlen d’igualtat salarial, però alhora deixen clar que no s’està posant en pràctica per manca de pressupost. Per això, en els últims anys s’ha incrementat la diferencia salarial entre homes i dones. Aquestes conclusions s’extreuen de la jornada que ha organitzat l’Observatori de la Igualtat de la URV, el 22 de febrer, per commemorar el Dia de la Igualtat Salarial