El mercado laboral para quienes tienen un doctorado est\u00e1 cambiando. Ante la creciente necesidad de trasladar el talento de la investigaci\u00f3n a sectores no acad\u00e9micos, un equipo investigador de la Universitat Rovira i Virgili (URV) ha desarrollado el modelo HIRES-PhD. Se trata de un nuevo marco de habilidades transversales cuyo objetivo es facilitar la inserci\u00f3n laboral de los doctores y doctoras en la industria, para mejorar el encaje entre su formaci\u00f3n y las demandas del mercado.<\/p>\n
Tres miembros del Grupo por la Profesionalizaci\u00f3n del Doctorado de la URV -Debashish Roy, M. Dolores Jim\u00e9nez L\u00f3pez y M. Ercilia Garc\u00eda \u00c1lvarez- han participado en este proyecto. Mediante un an\u00e1lisis tem\u00e1tico y una revisi\u00f3n sistem\u00e1tica de m\u00e1s de 800 estudios, han identificado 236 habilidades esenciales para facilitar la transici\u00f3n de los doctorandos hacia el sector industrial. A partir de estas habilidades, el estudio ha permitido determinar cu\u00e1les son las m\u00e1s valoradas por la industria, lo que ha proporcionado una herramienta estructurada y basada en datos para mejorar la formaci\u00f3n doctoral y potenciar la inserci\u00f3n laboral de los doctores en el \u00e1mbito empresarial. Las 236 habilidades se clasificaron en 16 categor\u00edas, agrupadas en cuatro grandes ejes: competencias t\u00e9cnicas, comunicaci\u00f3n y liderazgo, capacidad de adaptaci\u00f3n e innovaci\u00f3n y perseverancia.<\/p>\n
Seg\u00fan el estudio, la empleabilidad de los doctorandos no depende \u00fanicamente del conocimiento t\u00e9cnico, sino del dominio de competencias transversales como la comunicaci\u00f3n, la gesti\u00f3n de proyectos, el liderazgo y el trabajo en equipo. Por eso, el equipo investigador destaca que este nuevo marco ofrece una gu\u00eda estructurada para adaptar la formaci\u00f3n doctoral a las necesidades reales del mercado laboral. El objetivo no es s\u00f3lo formar a investigadores, sino tambi\u00e9n a profesionales con competencias transversales s\u00f3lidas, capaces de transferir su conocimiento a entornos diversos.<\/p>\n
Para las universidades, HIRES-PhD representa una oportunidad para reformular su oferta formativa, puesto que permite dotar a los estudiantes de doctorado de competencias transversales m\u00e1s aplicables en el entorno laboral. Para las empresas, facilita la identificaci\u00f3n de competencias clave a la hora de contratar a personal altamente cualificado. Y para los doctorandos, act\u00faa como una herramienta de autodiagn\u00f3stico, porque les ayuda a reconocer sus fortalezas y \u00e1reas de mejora.<\/p>\n
Este enfoque hol\u00edstico en la formaci\u00f3n doctoral pone al alcance de universidades y empresas un marco de colaboraci\u00f3n para facilitar la empleabilidad de los doctores y doctoras que se forman en la Universidad.<\/p>\n
Los resultados del estudio se han publicado en la revista Humanities and Social Sciences Communications<\/em> y tambi\u00e9n se han presentado a profesores y estudiantes de doctorado del Departamento de Gesti\u00f3n y Organizaci\u00f3n de la Vrije Universiteit Amsterdam, en los Pa\u00edses Bajos y se prev\u00e9 que sirva como base para pruebas piloto regionales en Europa. Este proyecto ha recibido financiaci\u00f3n del programa de investigaci\u00f3n e innovaci\u00f3n Horizon 2020 de la Uni\u00f3n Europea, en el marco del acuerdo de subvenci\u00f3n Marie Sk\u0142odowska-Curie.<\/p>\n El art\u00edculo forma parte de la investigaci\u00f3n que se est\u00e1 llevando a cabo en el contexto de la tesis doctoral de Debashish Roy, investigador predoctoral del Grupo por la Profesionalizaci\u00f3n del Doctorado de la URV dentro del programa Mart\u00ed y Franqu\u00e8s COFUND. Sin embargo, es resultado fruto del trabajo del Grupo por la Profesionalizaci\u00f3n del Doctorado de la URV, formado por los profesores Joan Josep Carvajal, M. Dolores Jim\u00e9nez L\u00f3pez, M. Ercilia Garc\u00eda, Mar Reguero y Mireia Valverde, junto con Debashish Roy y G\u00e9nesis Guarimata.<\/p>\n https:\/\/youtu.be\/rtAmAw96AlM?si=7CUyTfrvS6pblYDo<\/p>\n El Grupo para la Profesionalizaci\u00f3n del Doctorado de la URV se fund\u00f3 en 2014 desde la Escuela de Doctorado de la URV, de la que forma parte, con el objetivo de formar a los directores y directoras de tesis doctoral de la URV en la profesionalizaci\u00f3n de esta tarea. Sin embargo, desde su creaci\u00f3n ha trascendido los l\u00edmites de la URV, impartiendo cursos en m\u00e1s de 50 universidades e instituciones de investigaci\u00f3n de Catalunya, Espa\u00f1a, Europa e Iberoam\u00e9rica. Adem\u00e1s, ha sido invitado a pronunciar ponencias en relevantes reuniones de asociaciones universitarias tanto nacionales como europeas, como la Xarxa Vives, la Conferencia Espa\u00f1ola de Directores de Escuelas de Doctorado, el SGroup Universities in Europe y el Council for Doctoral Education de la European University Association. doctorado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La URV crea el marco HIRES-PhD para potenciar las habilidades transversales de los doctores y facilitar su inserci\u00f3n laboral m\u00e1s all\u00e1 de la academia<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":135445,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[102,3487,3994,241,83,100,4260,123],"tags":[],"class_list":["post-135467","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicacion-ciencia","category-filologias-romanicas","category-doctorados","category-escuela-doctorado","category-general-es","category-investigacion","category-cofund-es","category-notas-prensa"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/135467","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=135467"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/135467\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/135445"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=135467"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=135467"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=135467"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\u00bfQu\u00e9 es el Grupo para la Profesionalizaci\u00f3n del Doctorado de la URV?<\/h5>\n