{"id":156623,"date":"2026-07-28T10:31:06","date_gmt":"2026-07-28T08:31:06","guid":{"rendered":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/?p=156623"},"modified":"2026-07-28T10:32:09","modified_gmt":"2026-07-28T08:32:09","slug":"estudio-urv-contribuye-redefinir-doctorados-europeos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/estudio-urv-contribuye-redefinir-doctorados-europeos\/","title":{"rendered":"Un estudio de la URV contribuye a redefinir los doctorados europeos"},"content":{"rendered":"

Un estudio de la URV ha identificado las competencias transversales y emprendedoras que los doctores y doctoras necesitan para desarrollar su carrera profesional en la industria o impulsar iniciativas empresariales, y propone un modelo con potencial para orientar las pol\u00edticas europeas sobre carreras investigadoras. Se trata de la tesis doctoral de Debashish Roy, quien el pasado mes de enero fue seleccionado como investigador del mes (Fellow of the Month) por el programa Marie Sk\u0142odowska-Curie Actions de la Comisi\u00f3n Europea.<\/p>\n

La relevancia de la investigaci\u00f3n ha llevado adem\u00e1s a Debashish Roy a ser invitado como ponente en un panel de la MSCA Presidency Conference 2026, uno de los eventos oficiales de la presidencia irlandesa del Consejo de la Uni\u00f3n Europea. En esta conferencia participar\u00e1 en el debate sobre c\u00f3mo construir trayectorias investigadoras m\u00e1s resilientes y conectadas con las necesidades de la sociedad y la econom\u00eda.<\/p>\n

\u00abEuropa no solo necesita formar excelentes doctores; necesita crear las condiciones para que ese talento impulse la innovaci\u00f3n y la competitividad de sus empresas\u00bb, afirma el autor de la tesis, codirigida por M. Dolores Jim\u00e9nez, del Departamento de Filolog\u00edas Rom\u00e1nicas, y M. Ercilia Garc\u00eda, del Departamento de Gesti\u00f3n de Empresas, en el marco del Grupo para la Profesionalizaci\u00f3n del Doctorado de la URV. De hecho, el estudio se enmarca en una l\u00ednea de trabajo que la URV desarrolla desde hace a\u00f1os para favorecer la empleabilidad y la diversificaci\u00f3n profesional de los doctores.<\/p>\n

C\u00f3mo facilitar la transici\u00f3n del talento doctoral hacia la industria y la innovaci\u00f3n<\/h5>\n

La capacidad de Europa para transformar el conocimiento en innovaci\u00f3n depende, en gran medida, de aprovechar mejor el potencial de los doctores formados en sus universidades. Sin embargo, la incorporaci\u00f3n del talento doctoral al tejido productivo sigue siendo un reto para muchos ecosistemas europeos de innovaci\u00f3n. M\u00e1s all\u00e1 de la formaci\u00f3n cient\u00edfica, es necesario reconocer que los doctores constituyen un recurso estrat\u00e9gico todav\u00eda infrautilizado para impulsar la innovaci\u00f3n, la competitividad empresarial y la creaci\u00f3n de nuevas iniciativas basadas en el conocimiento.<\/p>\n

En este contexto, la investigaci\u00f3n propone un enfoque sist\u00e9mico de la transici\u00f3n doctoral. Defiende que el \u00e9xito profesional de los doctores fuera del \u00e1mbito acad\u00e9mico no depende \u00fanicamente de las competencias que desarrollan durante su formaci\u00f3n, sino tambi\u00e9n de la capacidad de las universidades, las empresas y las administraciones p\u00fablicas para reconocer, incorporar y aprovechar este talento como un activo estrat\u00e9gico para la innovaci\u00f3n y la competitividad.<\/p>\n

La propuesta se concreta en dos marcos competenciales complementarios. HIRES-PhD identifica las competencias transversales que favorecen la empleabilidad de los doctores en el entorno industrial, incluyendo competencias como la comunicaci\u00f3n, el liderazgo, el trabajo interdisciplinario y la adaptaci\u00f3n a entornos organizativos complejos. Por su parte, DOCTRINES define las competencias emprendedoras necesarias para transformar el conocimiento cient\u00edfico en nuevas iniciativas empresariales, incorporando aspectos relacionados con la identificaci\u00f3n de oportunidades, la creaci\u00f3n de valor y el desarrollo de proyectos innovadores.<\/p>\n

Ambos marcos ofrecen un gran potencial de aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica para los principales actores del ecosistema de innovaci\u00f3n. Permiten a las universidades adaptar sus programas de doctorado a las necesidades del mercado laboral; ayudan a las empresas a identificar el valor diferencial que aporta el talento doctoral m\u00e1s all\u00e1 de la especializaci\u00f3n cient\u00edfica; y ofrecen a los propios investigadores una referencia para reconocer, desarrollar y comunicar las competencias que demanda el entorno profesional.<\/p>\n

La tesis subraya igualmente el papel de las administraciones p\u00fablicas en el dise\u00f1o de pol\u00edticas que impulsen el crecimiento empresarial basado en la innovaci\u00f3n, favoreciendo una masa cr\u00edtica de pymes con capacidad de absorci\u00f3n tecnol\u00f3gica que puedan incorporar talento doctoral y convertir el conocimiento en una ventaja competitiva.<\/p>\n

\"\"
Debashish Roy tras la defensa de la tesis doctoral, junto a las codirectoras Ercilia Garc\u00eda y Dolores Jim\u00e9nez, y los miembros del tribunal Albert Suny\u00e9 y Josep Ribalta.<\/figcaption><\/figure>\n

Con el objetivo de contribuir a este reto, Debashish Roy ha defendido en la Universitat Rovira i Virgili (URV) la tesis doctoral Doctorates\u2019 Industrial Transition: Applied Transversal Skills at Entrepreneurship and Employability, calificada con Sobresaliente Cum Laude y Menci\u00f3n Internacional. La tesis, defendida en el Programa de Doctorado en Estudios Human\u00edsticos, se ha desarrollado en el marco del programa Mart\u00ed Franqu\u00e8s-COFUND y ha sido evaluada por un tribunal presidido por Josep Ribalta (URV), con Albert Suny\u00e9 (UPC) como secretario y Rodica Ianole-Calin (Universidad de Bucarest) como vocal.<\/p>\n

Una investigaci\u00f3n que trasciende el \u00e1mbito acad\u00e9mico<\/h5>\n

El impacto de la investigaci\u00f3n ha trascendido el \u00e1mbito acad\u00e9mico. La Comisi\u00f3n Europea distingui\u00f3 a Debashish Roy como MSCA Fellow of the Month, un reconocimiento que destaca proyectos de especial impacto dentro de las Acciones Marie Sk\u0142odowska-Curie, y ahora Research Ireland lo ha invitado a formar parte del panel de expertos de la MSCA Presidency Conference 2026, que se celebrar\u00e1 en noviembre.<\/p>\n

En la sesi\u00f3n Enabling Resilient and Future-Proofed Research Careers, Roy debatir\u00e1 con representantes de universidades, organismos financiadores, empresas y responsables de pol\u00edticas p\u00fablicas sobre c\u00f3mo construir carreras investigadoras m\u00e1s resilientes y preparadas para el futuro, favoreciendo trayectorias profesionales m\u00e1s diversas y conectadas con la industria, el emprendimiento y el dise\u00f1o de pol\u00edticas p\u00fablicas.<\/p>\n

La invitaci\u00f3n supone un reconocimiento internacional a la calidad y la relevancia de la investigaci\u00f3n desarrollada en la URV sobre empleabilidad y emprendimiento doctoral. Asimismo, sit\u00faa las aportaciones de esta tesis en el debate europeo sobre c\u00f3mo facilitar la transici\u00f3n del talento doctoral hacia la industria y la innovaci\u00f3n, y sobre qu\u00e9 condiciones deben crear universidades, empresas y administraciones p\u00fablicas para aprovechar plenamente el potencial de los doctores como motor de competitividad y desarrollo econ\u00f3mico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Se trata de una tesis doctoral reconocida por la Comisi\u00f3n Europea que define las competencias que necesitan los doctorandos para desarrollar su carrera profesional en la industria o el emprendimiento<\/p>\n","protected":false},"author":54,"featured_media":156538,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3487,3491,118,241,83,123,89,197,104],"tags":[],"class_list":["post-156623","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-filologias-romanicas","category-gestion-empresas","category-economia-empresa-es","category-escuela-doctorado","category-general-es","category-notas-prensa","category-pdi-es","category-internacional-es","category-empresa-es"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/156623","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/54"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=156623"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/156623\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/156538"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=156623"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=156623"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=156623"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}