El Departamento de Antropolog\u00eda y Trabajo Social de la Universidad Rovira i Virgili coordinar\u00e1 durante tres a\u00f1os el proyecto de creaci\u00f3n de una plataforma que cuente con la participaci\u00f3n de los usuarios en el dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas que afectan a los Servicios de atenci\u00f3n de larga duraci\u00f3n para persones de la Tercera Edad en el \u00e1mbito europeo.<\/p>\n
El proyecto, cuyo nombre es A multi-stakeholder co-creation platform for better access to long-term care services <\/em>(SoCaTel), tiene un presupuesto global de 3,7 millones de euros y cuenta con la participaci\u00f3n de la Uni\u00f3n Europea, en el marco del programa Horizon 2020, <\/em>que aporta recursos a la Investigaci\u00f3n y la Innovaci\u00f3n en la UE.<\/p>\n El proyecto SoCaTel tiene por objetivo crear una plataforma que facilite la participaci\u00f3n de los diferentes grupos implicados en la aplicaci\u00f3n de la leyes de dependencia, haciendo \u00e9nfasis en la inclusi\u00f3n de todos los colectivos y escalable a los diferentes pa\u00edses europeos. El proyecto se desarrollar\u00e1 de acuerdo con el concepto de cocreaci\u00f3n, que implica que los usuarios de los servicios p\u00fablicos, familiares, proveedores del servicio de atenci\u00f3n domiciliaria, profesionales, investigadores e innovadores intervengan en el proceso de detecci\u00f3n de las necesidades que tiene la gente mayor con la aplicaci\u00f3n de pol\u00edticas de curas de larga duraci\u00f3n en Europa (como es el caso de la Ley de Dependencia en Espa\u00f1a), y teniendo en cuenta que la legislaci\u00f3n europea en esta materia no es uniforme.<\/p>\n La coordinadora del proyecto es la Dra. Blanca Deusdad, del Departamento de Antropolog\u00eda i Trabajo Social de la URV. Blanca Deusdad cree que \u201cel hecho que el acceso a los sistemas de atenci\u00f3n social en Europa sea m\u00e1s transparente, sensible y abierto a la retroalimentaci\u00f3n del p\u00fablico, la transferibilidad y la eficiencia del sistema pueden mejorar en su conjunto, as\u00ed como su capacidad de servir realmente a las necesidades de los usuarios\u201d.<\/p>\n La investigaci\u00f3n se aplicar\u00e1 en diferentes pa\u00edses, teniendo en cuenta que se incluyen diferentes modelos y tradiciones de Estado del Bienestar existentes en Europa, y se centrar\u00e1 en los casos de Espa\u00f1a, Irlanda, Hungr\u00eda y Finlandia, con el objetivo de crear una plataforma para facilitar en envejecimiento de la poblaci\u00f3n en un entorno y comunidad amigables para las persones mayores, mejorando su calidad de vida. Esta plataforma mejorar\u00e1 el acceso a los tr\u00e1mites de la ley por parte de los profesionales y usuarios, a la vez que facilitar\u00e1 la libre elecci\u00f3n por parte de las persones mayores y de sus familiares de servicios p\u00fablicos o privados que ofrezcan cuidados de larga duraci\u00f3n. La concreci\u00f3n de Servicios p\u00fablicos permitir\u00e1 que estos usuarios puedan ser escuchados e informados durante la aplicaci\u00f3n de todo el proceso.<\/p>\n Le metodolog\u00eda de trabajo se basa en buena medida en la organizaci\u00f3n de talleres de co-creaci\u00f3n en los que los participantes ofrecer\u00e1n sus opiniones y expondr\u00e1n sus necesidades en relaci\u00f3n a la plataforma que quiere crearse. Para conseguir un servicio adaptado a las necesidades de los usuarios lo m\u00e1s inclusivo posible, el proyecto aplica la cu\u00e1druple h\u00e9lice que se considera b\u00e1sica cuando se habla de innovaci\u00f3n, que implica la participaci\u00f3n en un mismo proyecto de los usuarios, los profesionales, los acad\u00e9micos y la empresa, que se unen para un mismo objetivo.<\/p>\n En el proyecto dirigido por la URV participan hasta 13 instituciones y empresas de toda Europa: Fontys University of Applied Sciences (Holanda), Tempere University (Finlandia), G\u00e1l Fernec University (Hungr\u00eda), Trinity College Dublin (Irlanda), Blau Advisors Strategic Partners, SL (Espa\u00f1a), Cyprus Research and Innovation Center LTD (Chipre), Ajunamente de Vilanova i la Geltr\u00fa (Espa\u00f1a), Tempere City Council (Finlandia), Health Service Executive (Irlanda), Fundaci\u00f3n ONCE (Espa\u00f1a), Ozwillo (Francia) y Everis Spain, SL (Espa\u00f1a).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Departamento de Antropolog\u00eda y Trabajo Social de la URV dirige un equipo formado por cinco universidades, dos municipios y seis empresas o entidades. 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