{"id":40197,"date":"2018-02-22T19:00:23","date_gmt":"2018-02-22T18:00:23","guid":{"rendered":"http:\/\/diaridigital.urv.cat\/?p=40197"},"modified":"2018-02-28T19:03:26","modified_gmt":"2018-02-28T18:03:26","slug":"les-elecciones-a-rector-o-rectora-seran-el-martes-15-de-mayo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/les-elecciones-a-rector-o-rectora-seran-el-martes-15-de-mayo\/","title":{"rendered":"Les elecciones a rector o rectora se celebrar\u00e1n el martes 15 de mayo"},"content":{"rendered":"<p><span id=\"result_box\" class=\"\" lang=\"es\" tabindex=\"-1\"><span class=\"\">En la sesi\u00f3n<\/span> del Consejo de Gobierno de hoy 22 de febrero se ha acordado, dentro del <span class=\"\">calendario electoral<\/span>, que las candidaturas a rector\/a se podr\u00e1n presentar del 9 <span class=\"\">al 17 de abril<\/span>. <span class=\"\">La votaci\u00f3n<\/span>, de car\u00e1cter presencial, se realizar\u00e1 el d\u00eda 15 de mayo de las 10 h <span class=\"\">a las 17 h<\/span>, <span class=\"\">y se podr\u00e1<\/span> votar previamente por correo y anticipadamente. Si hubiera m\u00e1s de dos personas <span class=\"\">candidatas<\/span> ser\u00eda necesario hacer, despu\u00e9s de la primera vuelta el d\u00eda 15 de mayo, <span class=\"\">una segunda<\/span> <span class=\"\">vuelta<\/span> el jueves 24 entre las dos mejor posicionadas. El Consejo ha dado el visto <span class=\"\">bueno al<\/span> sistema de votaci\u00f3n, a la distribuci\u00f3n de los colegios electorales y al<span class=\"\"> calendario<\/span> del proceso.<\/span><\/p>\n<p><span id=\"result_box\" class=\"\" lang=\"es\" tabindex=\"-1\"><span title=\"L'Informe monogr\u00e0fic &quot;Les persones que fan la URV&quot; 2017 proporciona una visi\u00f3 global de la seva activitat a trav\u00e9s de les persones, el principal valor de la instituci\u00f3.\">El Informe monogr\u00e1fico \u00abLas personas que forman la URV\u00bb 2017 proporciona una visi\u00f3n global de su actividad a trav\u00e9s de las personas, el principal valor de la instituci\u00f3n. <\/span><span title=\"S'hi constata que les xifres de personal s\u00f3n estables, malgrat les restriccions pressupost\u00e0ries: 2.920 persones treballen a la Universitat (1.942,1 equivalents a jornada completa), entre personal docent i investigador (2.042), personal d'administraci\u00f3 i serveis (729\">Se constata que las cifras de personal son estables, a pesar de las restricciones presupuestarias: 2.920 personas trabajan en la Universidad (1.942,1 equivalentes a jornada completa), entre personal docente e investigador (2.042), personal de administraci\u00f3n y servicios (729 <\/span><span title=\") i personal de la Fundaci\u00f3 URV (149).\">) y personal de la Fundaci\u00f3n URV (149). <\/span><span title=\"Segons el pacte de dedicaci\u00f3 del personal docent i investigador a temps complet de la URV del curs passat, els PDI dediquen un 44,8% del seu temps a la recerca, un 34,1% a la doc\u00e8ncia, un 13,4% a\">Seg\u00fan el pacto de dedicaci\u00f3n del personal docente e investigador (PDI) a tiempo completo de la URV del curso pasado, los PDI dedicaron un 44,8% de su tiempo a la investigaci\u00f3n, un 34,1% a la docencia, un 13,4% a <\/span><span title=\"la gesti\u00f3, un 7,4% a la tercera missi\u00f3, de relaci\u00f3 amb la societat, i un 0,3% a la seva formaci\u00f3. \">la gesti\u00f3n, un 7,4% a la tercera misi\u00f3n, de relaci\u00f3n con la sociedad, y un 0,3% a su formaci\u00f3n.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span title=\"Les pol\u00edtiques adre\u00e7ades a les persones que fixa la URV es fan al voltant de tres eixos: la millora de les capacitats personals i enfortiment de la missi\u00f3 institucional, la promoci\u00f3 de la salut f\u00edsica i laboral i l'atenci\u00f3 a les persones i a la diversitat.\">Las pol\u00edticas dirigidas a las personas que fija la URV pivotan en torno a tres ejes: la mejora de las capacidades personales y el fortalecimiento de la misi\u00f3n institucional, la promoci\u00f3n de la salud f\u00edsica y laboral y la atenci\u00f3n a las personas y a la diversidad. <\/span><span title=\"La URV impulsa accions d'igualtat entre homes i dones en el marc dels plans d'igualtat vigents a la Universitat des del 2007. Treballa en l'acc\u00e9s i promoci\u00f3 professional en igualtat de condicions i en la promoci\u00f3 de la perspectiva de g\u00e8nere en la\">La URV impulsa acciones de igualdad entre hombres y mujeres, en el marco de los planes de igualdad de la Universidad desde 2007. Trabaja en el acceso y promoci\u00f3n profesional en igualdad de condiciones y en la promoci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero en la <\/span><span title=\"doc\u00e8ncia.\">docencia. <\/span><span title=\"En el curs passat, 192 alumnes d'ESO van participar en el IV Girls'Day i 300 persones van prendre part en activitats formatives.\">En el curso pasado, 192 alumnos de ESO participaron en el IV Girls&#8217;Day y 300 personas tomaron parte en actividades formativas. <\/span><span title=\"L'Informe reflecteix tamb\u00e9 l'atenci\u00f3 a la discapacitat: des del 2013 ha anat creixent el nombre de persones amb discapacitat que estudien o treballen a la URV, sobretot estudiants: de 142 persones en aquell anys a les 193 de l'any passat.\">El Informe refleja tambi\u00e9n la atenci\u00f3n a la discapacidad: desde 2013 ha ido creciendo el n\u00famero de personas con discapacidad que estudian o trabajan en la URV, sobre todo estudiantes: de 142 personas en aquel a\u00f1o a las 193 del a\u00f1o pasado. <\/span><span title=\"Els principis a seguir s\u00f3n, segons el Pla d'Atenci\u00f3 a la Discapacitat 2015-2018, construir una universitat accessible, garantir el principi d'igualtat d'oportunitats i enfortir el comprom\u00eds social i el respecte per la diversitat.\">Los principios a seguir son, seg\u00fan el Plan de Atenci\u00f3n a la Discapacidad 2015-2018, construir una universidad accesible, garantizar el principio de igualdad de oportunidades y fortalecer el compromiso social y el respeto por la diversidad.<\/span><\/p>\n<p>Se ha presentado tambi\u00e9n\u00a0 el Informe Comunicaci\u00f3n 2017, que refleja la relaci\u00f3n con la sociedad y en el que se consigna un aumento del 35% de seguidores de todas los perfiles de la URV en las redes sociales Instagram, Facebook, Twitter i Linkedin, que son ya 96.522.<\/p>\n<h5>El nuevo centro de investigaci\u00f3n interuniversitario CYBERCAT<\/h5>\n<p><span id=\"result_box\" class=\"\" lang=\"es\" tabindex=\"-1\"><span title=\"Cibercat, Center for Cybersecurity Research of Catalonia, estar\u00e0 coordinat per la URV i format per la UAB, UdL, UOC, UPC i UPF.\">Cibercat, Center for Cybersecurity Research of Catalonia, estar\u00e1 coordinado por la URV y formado por la UAB, UdL, UOC, UPC y UPF. <\/span><span title=\"La ciberseguretat i la protecci\u00f3 de la privadesa han esdevingut grans prioritats de la societat, i els sistemes d\u2019informaci\u00f3 i les xarxes de comunicaci\u00f3 segures s\u00f3n essencials per mantenir l\u2019economia digital en marxa.\">La ciberseguridad y la protecci\u00f3n de la privacidad se han convertido grandes prioridades de la sociedad, y los sistemas de informaci\u00f3n y las redes de comunicaci\u00f3n seguras son esenciales para mantener la econom\u00eda digital en marcha. <\/span><span title=\"El Cybercat pret\u00e9n esdevenir un centre de recerca que aglutini tots els grups de recerca catalans en seguretat i privadesa.\">El Cybercat pretende convertirse en un centro de investigaci\u00f3n que aglutine todos los grupos de investigaci\u00f3n catalanes en seguridad y privacidad. <\/span><span title=\"La idea \u00e9s consolidar i estr\u00e8nyer les relacions de recerca existents entre les sis universitats catalanes participants, coordinant la recerca dels grups CRISES (URV), ISG (UPC), MAK (UPC), KISON (UOC), C&amp;G (UdL), SENDA (\">La idea es consolidar y estrechar las relaciones de investigaci\u00f3n existentes entre las seis universidades catalanas participantes, coordinando la investigaci\u00f3n de los grupos CRISES (URV), ISG (UPC), MAK (UPC), KISON (UOC), C &amp; G (UdL), SENDA ( <\/span><span title=\"UAB) i WICOM (UPF);\">UAB) y WICOM (UPF); <\/span><span title=\"i constituir-se com un centre de refer\u00e8ncia a nivell nacional i internacional en la recerca en ciberseguretat i privadesa de la informaci\u00f3.\">y constituirse en un centro de referencia a nivel nacional e internacional en la investigaci\u00f3n en ciberseguridad y privacidad de la informaci\u00f3n. <\/span><span title=\"El Consell de Govern ha facultat la Universitat per iniciar els tr\u00e0mits de la seva constituci\u00f3. \">El Consejo de Gobierno ha facultado a la Universidad para iniciar los tr\u00e1mites de su constituci\u00f3n.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span title=\"A la sessi\u00f3 s'ha presentat un Informe sobre la commemoraci\u00f3 dels 25 anys de la URV, que es va dur a terme durant el curs 2016-17.\">En la sesi\u00f3n se ha presentado un Informe sobre la conmemoraci\u00f3n de los 25 a\u00f1os de la URV, que se celebraron durante el curso 2016-17. <\/span><span title=\"S'ha aprovat tamb\u00e9 una declaraci\u00f3 institucional de la URV com a entorn saludable.\">Se ha aprobado tambi\u00e9n una declaraci\u00f3n institucional de la URV como entorno saludable. <\/span><span title=\"La URV vol posar en pr\u00e0ctica pol\u00edtiques integrades de prevenci\u00f3 i de promoci\u00f3 de la salut, benestar i qualitat de vida adre\u00e7ades a tots els col\u00b7lectius (personal docent i investigador (PDI), personal d'administraci\u00f3 i serveis (PAS) i estudiants)\">La URV quiere poner en pr\u00e1ctica pol\u00edticas integradas de prevenci\u00f3n y de promoci\u00f3n de la salud, bienestar y calidad de vida dirigidas a todos los colectivos (PDI, PAS) y estudiantes<\/span><span title=\".\">. <\/span><span title=\"Amb la iniciativa d'universitat saludable es vol aconseguir que tots els col\u00b7lectius participin d'una manera activa, real i democr\u00e0tica en la presa de decisions que afectin la salut individual i col\u00b7lectiva en els entorns on treballen, viuen i es relacionen\">Con la iniciativa de universidad saludable se quiere conseguir que todos los colectivos participen de una manera activa, real y democr\u00e1tica en la toma de decisiones que afecten a la salud individual y colectiva en los entornos donde trabajan, viven y se relacionan.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Consejo de Gobierno ha aprobado el sistema de votaci\u00f3n, la distribuci\u00f3n de colegios y el calendario, que se inicia el d\u00eda 6 de abril con la convocatoria de elecciones<\/p>\n","protected":false},"author":122,"featured_media":39957,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[85,94,123],"tags":[4792],"class_list":["post-40197","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunidad","category-institucion","category-notas-prensa","tag-elecciones-rector-rectora"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40197","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/122"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40197"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40197\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/39957"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40197"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40197"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40197"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}