Los rectores y rectoras de las universidades de Catalu\u00f1a, entre las cuales Mar\u00eda Jos\u00e9\u00a0Figueras, de la URV, y las consejeras de la Presidencia y de Empresa y Conocimiento, Elsa\u00a0Artadi\u00a0y \u00c0ngels Chac\u00f3n, por parte de la Generalitat, han firmado hoy un convenio de colaboraci\u00f3n para implantar un procedimiento excepcional de cambio de estudios oficiales de grado dirigido a mujeres estudiantes que acrediten la condici\u00f3n de v\u00edctimas de violencia machista.<\/p>\n
Esta medida permitir\u00e1 a las mujeres v\u00edctimas de violencia machista, as\u00ed como a los hijos e hijas que dependen de ellas, continuar los estudios oficiales de grado en una universidad diferente de aquella en que los iniciaron. La finalidad es que la persona afectada pueda continuar sus estudios, en el plazo de tiempo m\u00e1s corto posible, mediante el traslado de su expediente, en cualquiera de las universidades del sistema catal\u00e1n que haya elegido.<\/p>\n
El convenio responde a la voluntad del Gobierno de la Generalitat y de las universidades catalanas de luchar contra la violencia de g\u00e9nero y garantizar los derechos b\u00e1sicos de las mujeres que la sufren. Las entidades firmantes reconocen que la violencia de g\u00e9nero es una lacra que sufren las mujeres, tanto en el \u00e1mbito p\u00fablico como en el \u00e1mbito privado, en el marco de unas relaciones de poder desiguales entre mujeres y hombres. En este sentido, se trata de una grave vulneraci\u00f3n de los derechos humanos y un impedimento para que las mujeres puedan lograr la plena ciudadan\u00eda, la autonom\u00eda y la libertad.<\/p>\n
Por este motivo, corresponde a los poderes p\u00fablicos establecer los mecanismos adecuados para contribuir en la erradicaci\u00f3n de esta violencia y garantizar el derecho b\u00e1sico de las mujeres a vivir en paz. El presente convenio se enmarca, adem\u00e1s, en los diecisiete objetivos de desarrollo sostenible fijados por Naciones Unidas para superar las desigualdades sociales.<\/p>\n
El procedimiento excepcional de cambio de estudios universitarios oficiales de grado se iniciar\u00e1 cuando la mujer v\u00edctima de violencia machista, o los hijos o hijas que dependen, solicite el traslado de expediente en la universidad donde ha iniciado sus estudios de grado. Este procedimiento para realizar el cambio de universidad tendr\u00e1 un car\u00e1cter gratuito.<\/p>\n
Para acreditar la consideraci\u00f3n de v\u00edctima de violencia machista la persona afectada podr\u00e1 aportar como pruebas calificadas la sentencia de cualquier orden jurisdiccional, a pesar de que no haya ganado firmeza, que declare que la mujer ha sufrido violencia de g\u00e9nero; la orden de protecci\u00f3n vigente, y el Informe de la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social.<\/p>\n
En ausencia de estas pruebas tambi\u00e9n se considerar\u00e1n situaciones de violencia machista la existencia de los siguientes indicios: cualquier medida cautelar judicial de protecci\u00f3n, seguridad o de aseguramiento vigente; el atestado elaborado por las fuerzas y cuerpos de seguridad que han presenciado directamente la manifestaci\u00f3n de violencia de g\u00e9nero; el informe del ministerio fiscal; el informe m\u00e9dico o psicol\u00f3gico elaborado por una persona profesional colegiada en el cual conste que la mujer ha sido atendida en alg\u00fan centro sanitario a causa de violencia de g\u00e9nero; el informe de los servicios p\u00fablicos con capacidad de identificaci\u00f3n de la situaci\u00f3n de violencia de g\u00e9nero. Se reconoce esta capacidad en los servicios sociales de atenci\u00f3n primaria, a los servicios de acogida y recuperaci\u00f3n, en los servicios de intervenci\u00f3n especializada y en las unidades especializadas dentro de las fuerzas y cuerpos de seguridad. Tambi\u00e9n se puede aportar el informe del Institut Catal\u00e0 de les Dones o cualquier otro medio establecido por disposici\u00f3n legal.<\/p>\n
Con el fin de llevar a cabo un seguimiento detallado del convenio se crear\u00e1 una Comisi\u00f3n de seguimiento compuesta por tres personas en representaci\u00f3n de la Administraci\u00f3n de la Generalitat de Catalu\u00f1a \u2013una designada por el titular de la Secretar\u00eda de Universidades e Investigaci\u00f3n, una por el Consejo Interuniversitario de Catalu\u00f1a, y una por el Institut Catal\u00e0 de les Dones\u2013; as\u00ed como una persona en representaci\u00f3n de cada una de las universidades signatarias, nombrada por su respectivo rector o rectora.<\/p>\n
En la URV una comisi\u00f3n mixta de estudiantes, una representante del Observatorio de la Igualdad, las vicerrectoras de Estudiantes y Empleabilidad, Maria Bonet, y Relaciones Institucionales, Cultura y Compromiso Social, Corion Camps, y la secretaria general y responsable de Igualdad, Laura Roman, est\u00e1 trabajando para elaborar un protocolo contra la violencia machista y hacia el colectivo LGTBI y otras formas de acoso. Este protocolo, que se prev\u00e9 aprobar durante el a\u00f1o 2019, se dirige a los y las estudiantes, pondr\u00e1 el \u00e9nfasis en la prevenci\u00f3n e incluir\u00e1 acciones de formaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n. Se trata de una petici\u00f3n que los propios estudiantes hicieron al equipo de gobierno de la Universidad, puesto que el protocolo contra el acoso vigente en la URV contempla acciones para llevar a cabo cuando se producen casos en el \u00e1mbito laboral y, por lo tanto, no incluye a los estudiantes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La URV tambi\u00e9n impulsa un protocolo contra la violencia machista entre estudiantes que pondr\u00e1 \u00e9nfasis en la prevenci\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"author":54,"featured_media":54365,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[243,244,245,87,94,123,121],"tags":[],"class_list":["post-54350","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-escuela-arquitectura","category-escuela-ingenieria","category-escuela-ingenieria-quimica","category-estudiantes","category-institucion","category-notas-prensa","category-sociedad-cultura"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54350","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/54"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54350"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54350\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/54365"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54350"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54350"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diaridigital.urv.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54350"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}