El Informe de empleabilidad de los estudiantes de la URV así como el Informe de la defensora de la comunidad universitaria se han presentado al Claustro

En el Claustro Universitario de este 23 de noviembre se ha presentado el Informe de empleabilidad de los estudiantes de la URV, que constata que si bien la situación es comparable a la media catalana, las condiciones laborales del entorno son menos favorables porque el mercado de trabajo de la demarcación de Tarragona es menos dinámico y la población dispone de menos renta.

En ese sentido, el director del Observatorio de la Ocupación de la URV, Ferran Mañé, ha explicado que “la situación salarial de los jóvenes de elevado nivel educativo no se ha recuperado del todo desde la crisis económica”, pero hay que destacar que “cuanto más elevado es el nivel educativo, las condiciones en el mercado de trabajo son mejores.” Así, se observa que los títulos de máster aportan un valor añadido sobre los grados, aunque se reproducen algunas diferencias por ámbitos, como ocurre con los grados.

El 94% de los titulados de máster trabajan

La inserción laboral de los graduados ha evolucionado favorablemente los últimos años, pero todavía no ha logrado el nivel anterior a la crisis de 2008. La tasa de ocupación de los graduados de la URV es del 89%, dos puntos menos que la media catalana, pero se equipara con la media catalana en los que son titulados de máster, al 94%. De hecho, los másteres son una alternativa formativa a considerar, tanto por la alta ocupación como porque se constatan las mejoras en la situación laboral: el 60% de los ocupados con experiencia y titulación de máster logran un cambio de trabajo con mejor salario. Se constata que las empresas valoran el máster “que abre más y mejores puertas” explica el director del Observatorio de la Ocupación.

El mercado laboral pide graduados en Ingeniería

Los titulados de los grados del ámbito de la ingeniería de la URV son, con diferencia, los que tienen una tasa de ocupación más elevada, del 97%, dos puntos por encima de la media catalana, y se insertan al mercado laboral con menos tiempo: el 76% de los graduados tiene trabajo en menos de tres meses de titularse. Además, obtienen contratos más estables (el 75% tienen un contrato fijo y solo el 4% un contrato a tiempo parcial), mayores ingresos (el 92% tienen ingresos brutos mensuales mayores de 1.500 euros) y ocupan puestos de trabajo en que realizan funciones universitarias (93%).

Las condiciones del mercado de trabajo

En relación a la ocupación, a las ingenierías las siguen los grados del ámbito de la salud (93% de ocupación), ciencias (91%), ciencias sociales (86%) y humanidades (79%), si bien hay diferencias en cuanto a la velocidad de inserción, que de media se ha retardado los últimos años, y las condiciones laborales. De hecho, hay una ligera mejora en las condiciones laborales: los contratos a tiempo parcial -muy asociados a las mujeres- han pasado del 23 al 16% en tres años, pero Mañé detalla que los valores estructurales todavía son elevados “especialmente si consideramos que es mayoritariamente femenina y no voluntaria”. En consecuencia, la contratación indefinida se ha recuperado a niveles anteriores a la crisis y es del 57%.

En cuanto a los ingresos, el 70% perciben más de 1.500 euros mensuales brutos, pero “en términos reales los graduados en el 2023 ingresan menos que los graduados en el 2011”. La mayoría de titulados y tituladas (86%, igual que la media catalana) hacen tareas adecuadas al nivel educativo, con pocos cambios en los trabajos pero sí en las condiciones del mercado.

El informe se basa en los datos de la encuesta de inserción laboral 2023 de AQU Cataluña, con una muestra de 28.998 personas graduadas los cursos 2018-19 y 2019-20, 1.584 de las cuales de la URV.

En cuanto a los doctores, los que están a la empresa privada consideran que no hacen el trabajo por el que están calificados. La proporción de doctores trabajando en la empresa privada “baja” si se compara con los estándares internacionales.

El informe de la defensora de la comunidad universitaria

Encarnació Ricart, defensora de la comunidad universitaria (síndica de greuges) de la URV, ha presentado el informe anual al Claustro. Destaca que los estudiantes inician cerca del 60% de las consultas y quejas a la síndica una treintena en total, que han aumentado progresivamente. Para Ricart es “un indicador de confianza de la comunidad universitaria”. Las consultas del estudiantado están relacionadas con incumplimientos de la guía docente, como por ejemplo los plazos para comunicar calificaciones, así como también hay cuestiones relacionadas con la matrícula, por el aplazamiento del pago o por el límite del número de matrículas en una asignatura, entre otros.

En ese sentido, la síndica ha instado a cumplir la guía docente para el buen funcionamiento de los estudios y hacer constar la metodología de aquellas asignaturas que se pueden cursar en turnos diferentes. A la vez, Encarnació Ricart ha pedido al estudiantado huir del plagio.

De las 51 demandas de atención y orientación y quejas, el PDI ha hecho catorce, relacionadas con cuestiones retributivas de los doctorandos, bajas y otras cuestiones laborales.

El PTGAS es el colectivo que menos se dirige a la defensora de la comunidad universitaria, con una sola queja relativa a los derechos electorales. Para este colectivo, la recomendación de Ricart es velar para facilitar una información cuidadosa a los estudiantes, a causa de quejas de estudiantes que afirman haber recibido informaciones que no se ajustan al trámite que preguntaban.

Por otro lado, el Claustro de hoy ha aprobado el primer Plan estratégico del CRAI 2024-27 y la modificación del Reglamento del Claustro Universitario. También se ha presentado el Informe de calidad institucional y el Informe de política lingïística 2023.