Son 30 las compañías e instituciones del territorio con las que estudiantes de los tres grados con mención dual han firmado un contrato laboral

En el curso 2021/22, el grado en Química de la Universitat Rovira i Virgili fue el primero de este ámbito en el Estado en ofrecer formación dual, es decir, en incorporar las estancias del estudiantado en empresas durante el curso académico. Cinco años después, son dos más los grados (Gestión en Turismo y Hostelería y Relaciones Laborales y Recursos Humanos) que ofrecen a los estudiantes con mejores expedientes esta formación con contrato laboral, y hasta 30 las empresas e instituciones del territorio que colaboran en ella.

La URV es pionera y referente en este programa, cuyo decreto se aprobó hace seis años, que añade la mención dual al título y que cuenta con la acreditación oficial de la AQU (Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya). De hecho, desde la URV se asesora a otras universidades que quieren implantarlo.

Para poner en valor estos cinco años de trayectoria y el papel de los colaboradores, la URV ha celebrado este miércoles un acto de reconocimiento a las empresas e instituciones que participan en el programa. El evento también ha contado con una mesa redonda en la que participantes y colaboradores en la formación dual han explicado su experiencia: Joan Josep Carvajal, decano de la Facultad de Química; Sònia Valls, jefa de recursos humanos de Florette Terres de l’Ebre, una de las empresas colaboradoras; Leonie Jana Urbaneck, estudiante del grado de Gestión en Turismo y Hostelería con mención dual, y Vicent Climent, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann y experto en el despliegue de la formación dual.

Según Vicent Climent, la formación dual es «todo un reto», ya que exige que el profesorado incorpore más tareas de coordinación, que las direcciones de los departamentos involucren a las empresas en la cocreación de los currículos y los contenidos de las asignaturas, y que las empresas tengan en cuenta el papel que desempeñan como formadoras. Climent asegura que quien más sale ganando es el estudiantado, «que aprende de manera práctica y mejora el trabajo en equipo, además de otras soft skills». Coincide con él la estudiante Leonie Jana Urbaneck, que asegura que sus conocimientos, la confianza y la actitud profesional han aumentado de manera significativa gracias a la formación dual.

Joan Josep Carvajal, por su parte, considera que el proceso de maduración de los estudiantes que cursan el grado con mención dual es más rápido que el del resto, que su inserción laboral es casi total y que la relación fluida que desde la Facultad de Química siempre ha existido con las empresas del sector ha facilitado la consolidación del programa. Sònia Valls ha recalcado que las empresas se enriquecen con los conocimientos actualizados que aporta el estudiantado, que realiza una inmersión total, según asegura, en el día a día del mundo profesional. En el cierre del acto, el rector, Josep Pallarès, ha destacado la importancia que para la Universidad tiene esta «simbiosis» con el territorio a través de sus empresas y ha reiterado que las experiencias duales son básicas y aseguran muy buenos resultados.

Las once empresas que colaboran en la mención dual del grado en Química son Ercros, Repsol, ELIX Polymers, Consorci d’Aigües de Tarragona, IQLIT, Clariant, Ematsa, EW Nutrition, IQOXE, Ravago y Jugavi. Dado que la URV fue la primera universidad en implantar la mención dual en este grado, sus responsables han impartido diversas formaciones en todo el Estado y han compartido los detalles de una experiencia consolidada.

En cuanto al grado en Gestión en Turismo y Hostelería, cuatro años después de introducir la mención dual continúa siendo el único del sector en ofrecerla. Las empresas que participan ofreciendo puestos de trabajo son Grup Blaumar, Tamarit Beach Resort, Hotel Sol Port Cambrils, PortAventura World, Rentalmar, Grup Blasi, Camping Joan y Estival Park.

Por último, el grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, que vive su segundo curso con mención dual, ha sido el primero del Estado en firmar acuerdos para impulsar el programa en administraciones públicas, concretamente con los ayuntamientos de Reus y Salou. El resto de empresas colaboradoras con este grado son Grupo Castilla, Estivill Assessors, Florette, A&F Assessors, Messer, Palomo Consultores, Sebastià Assessors, FM Logístic y MS Control.

En total, el estudiantado que participa en la formación dual, además de recibir formación específica sobre aspectos empresariales, acaba contabilizando más de mil horas trabajando con contrato remunerado en la empresa, que le proporciona un tutor que realiza el seguimiento y le brinda apoyo. Como son pocos los estudiantes que acceden a esta formación (se requiere tener un buen expediente académico, un currículum con méritos y presentar una carta de motivación convincente), la atención es personalizada, y entre la empresa y la universidad pueden ir adaptando el itinerario que sigue cada uno. Los estudiantes realizan tareas en las empresas relacionadas con las asignaturas que cursan y luego comparten la experiencia con el resto de la clase.

Así, con las menciones duales, los estudiantes obtienen una cualificación profesional avanzada y aceleran su inserción laboral, las empresas aseguran un flujo adecuado de personal cualificado y se mantienen actualizadas, y la universidad mejora la oferta docente y se mantiene al día en cuanto a las necesidades del sector empresarial.