Notes de premsa 21/11/2024
Els premis Work Experience continuen creixent i ja són tretze les empreses que premien estudiants de l’ETSEQ
Les companyies financen la matrícula del primer any del màster i acullen les pràctiques i el treball de fi de màster
Les companyies financen la matrícula del primer any del màster i acullen les pràctiques i el treball de fi de màster
El programa Work Experience de l’Escola Tècnica Superior d’Enginyeria Química (ETSEQ) de la URV és ja, després d’onze edicions, un model de referència en la col·laboració entre l’ensenyament superior i les empreses. Tant és així, que ja són tretze les companyies del sector i del territori que participen en el projecte i que aquest dimecres han lliurat els premis del programa, amb els quals es reconeix la preparació i la capacitat de diferents estudiants de l’ETSEQ.
Cada empresa ha lliurat un premi a un estudiant, a través del qual li finança la matrícula del primer curs del Màster en Enginyeria Química i el Màster en Enginyeria Ambiental i Sostenibilitat, i, el segon any, l’acull en pràctiques i li ofereix una situació real per desenvolupar el treball de fi de màster. D’aquesta manera, hi ha un triple benefici, tal i com ha apuntat durant l’acte Ioanis Katakis, director de l’ETSEQ, ja que “els futurs enginyers complementen la formació amb una experiència enriquidora en què apliquen els coneixements adquirits a l’aula, les empreses capten talent i la Universitat millora la metodologia docent”.
Repsol, Fluor i Deasyl són les empreses que aquest curs s’han unit a les deu que en l’última edició, la desena, van col·laborar en els premis, que en total ja han reconegut més de 90 estudiants. Així, aquest és el llistat dels estudiants distingits en l’acte d’aquest dimecres 20 de novembre i de les empreses que els han concedit el reconeixement, tenint en compte que un dels guardons ha quedat desert:
- Rubén Nava Fernández, Premi Work Experience BASF Sonatrach PropanChem.
- Lucas Artigas Rodríguez, Premi Work Experience Boston Consulting Group.
- Víctor Sánchez Domingo, Premi Work Experience Clariant.
- Xavier Alegria Plana, Premi Work Experience Covestro.
- Mar Fontané Cugat, Premi Work Experience Deasyl.
- Maria del Mar Jové Aguilar, Premi Work Experience DOW.
- Jana Esteve Terés, Premi Work Experience Essity.
- Hanan Armarki Ahaddouch, Premi Work Experience Fluor.
- Dídac Badia Porras, Premi Work Experience LyondellBasell.
- Ainoa Vigo Malvido, Premi Work Experience Messer.
- Miquel Costafreda Aiguadé, Premi Work Experience Repsol.
- David Benet Albero, Premi Work Experience Technip Energies.
Anna Anton i Lorena Chesa, guardonades en la primera edició dels premis i mentores dels guanyadors actuals, han explicat que les pràctiques a les empreses van ser la porta d’entrada a un sector que no han abandonat i en què no han deixat de créixer professionalment, i els han animat a aprofitar al màxim l’experiència per aprendre de tothom en un entorn real.
Josep Poblet, president del Consell Social, ha ressaltat la “prosperitat, la seguretat i l’optimisme” que generen la recerca i el talent que emanen de la Universitat i que amb aquestes iniciatives es transfereixen a les empreses i, per tant, a la societat. El rector de la URV, Josep Pallarès, ha motivat els guardonats davant els reptes que se’ls presenten per ajudar a aconseguir un futur plenament sostenible, i ha destacat la importància d’exportar a altres àmbits el model d’aquests premis, amb la col·laboració entre la Universitat i les empreses com a pilar fonamental per fer progressar la societat.
L’acte també ha comptat amb una taula rodona sobre la circularitat de l’aigua en la indústria, moderada per la professora del Departament d’Enginyeria Química de la URV Sandra Contreras i amb la participació de Sílvia Romera, gerent de medi ambient del complex industrial de Repsol a Tarragona; Marc Fargas, conseller delegat d’Aitasa, empresa proveïdora d’aigua per a la indústria; Guillem Gilabert, responsable de recerca i desenvolupament de DuPont Water Solution, i Xavier Pujol, director gerent del Consorci d’Aigües de Tarragona. La taula rodona ha destacat la necessitat de promoure i facilitar la reutilització d’aigua com a recurs, amb l’horitzó del 40% de reutilització directa del volum d’aigua depurada que per al 2040 es marca l’Agència Catalana de l’Aigua.