Són 30 les companyies i institucions del territori amb les quals estudiants dels tres graus amb menció dual han signat un contracte laboral

El curs 2021/22, el grau en Química de la Universitat Rovira i Virgili va ser el primer d’aquest àmbit a l’estat en oferir formació dual, és a dir, en incorporar les estades de l’estudiantat en empreses durant el curs acadèmic. Cinc anys després, són dos més els graus (Gestió en Turisme i Hosteleria i Relacions Laborals i Recursos Humans) que ofereixen als estudiants amb millors expedients aquesta formació amb contracte laboral, i fins a 30 les empreses i institucions del territori que hi col·laboren.

La URV és pionera i referent en aquest programa, el decret del qual es va aprovar fa sis anys, que afegeix la menció dual al títol i que compta amb l’acreditació oficial de l’AQU (Agència per a la Qualitat del Sistema Universitari de Catalunya). De fet, des de la URV s’assessora altres universitats que volen implantar-lo.

Per posar en valor aquests cinc anys de trajectòria i el paper dels col·laboradors, la URV ha celebrat aquest dimecres un acte de reconeixement a les empreses i institucions que participen en el programa. L’esdeveniment també ha comptat amb una taula rodona en què participants i col·laboradors en la formació dual han explicat la seva experiència: Joan Josep Carvajal, degà de la Facultat de Química; Sònia Valls, cap de recursos humans de Florette Terres de l’Ebre, una de les empreses col·laboradores; Leonie Jana Urbaneck, estudiant del grau de Gestió en Turisme i Hosteleria amb menció dual, i Vicent Climent, Senior Project Manager de la Fundació Bertelsmann i expert en el desplegament de la formació dual.

Segons Vicent Climent, la formació dual és “tot un repte”, ja que demana que el professorat incorpori més tasques de coordinació, que les direccions dels departaments involucrin les empreses en la cocreació dels currículums i els continguts de les assignatures, i que les empreses tinguin en compte el paper que juguen com a formadores. Climent assegura que qui més hi surt guanyant és l’estudiantat, “que aprèn de manera pràctica i millora el treball en equip, a més d’altres soft skills”. Hi està d’acord l’estudiant Leonie Jana Urbaneck, que assegura que els seus coneixements, la confiança i l’actitud professional han augmentat de manera significativa gràcies a la formació dual.

Joan Josep Carvajal, per la seva banda, considera que el procés de maduració dels estudiants que fan el grau amb menció dual és més ràpida que la de la resta, que la seva inserció laboral és gairebé total i que la relació fluïda que des de la Facultat de Química sempre ha existit amb les empreses del sector ha facilitat la consolidació del programa. Sònia Valls ha recalcat que les empreses s’enriqueixen amb els coneixements actualitzats que els aporta l’estudiantat, que fa una immersió total, segons assegura, en el dia a dia del món professional. En el tancament de l’acte, el rector, Josep Pallarès, ha destacat la importància que per a la Universitat té aquesta “simbiosi” amb el territori a través de les seves empreses i ha reiterat que les experiències duals són bàsiques i asseguren molt bons resultats.

Les onze empreses que col·laboren en la menció dual del grau en Química són Ercros, Repsol, ELIX Polymers, Consorci d’Aigües de Tarragona, IQLIT, Clariant, Ematsa, EW Nutrition, IQOXE, Ravago i Jugavi. Com que la URV va ser la primera universitat en implantar la menció dual en aquest grau, els seus responsables han impartit diverses formacions arreu de l’estat i han compartit els detalls d’una experiència consolidada.

Pel que fa al grau en Gestió en Turisme i Hosteleria, quatre anys després d’introduir la menció dual continua sent l’únic del sector en oferir-la. Les empreses que hi participen oferint llocs de treball són Grup Blaumar, Tamarit Beach Resort, Hotel Sol Port Cambrils, PortAventura World, Rentalmar, Grup Blasi, Camping Joan i Estival Park.

Per últim, el grau en Relacions Laborals i Recursos Humans, que viu el segon curs amb menció dual, ha estat el primer de l’estat en signar acords per impulsar el programa en administracions públiques, concretament amb els ajuntaments de Reus i Salou. La resta d’empreses col·laboradores amb aquest grau són Grupo Castilla, Estivill Assessors, Florette, A&F Assessors, Messer, Palomo Consultors, Sebastià Assessors, FM Logístic i MS Control.

En total, l’estudiantat que participa en la formació dual, a més de rebre formació específica sobre aspectes empresarials, acaba comptabilitzant més de mil hores treballant amb contracte remunerat a l’empresa, que li proporciona un tutor que li fa el seguiment i l’ajuda. Com que són pocs els estudiants que accedeixen a aquesta formació (cal tenir un bon expedient i un currículum amb mèrits i presentar una carta de motivació convincent), l’atenció és personalitzada, i entre l’empresa i la universitat poden anar adaptant l’itinerari que segueix cadascun. Els estudiants fan tasques a les empreses relacionades amb les assignatures que cursen i després comparteixen l’experiència amb la resta de la classe.

Així, amb les mencions duals els estudiants obtenen una qualificació professional avançada i acceleren la seva inserció laboral, les empreses asseguren un flux adequat de personal qualificat i es mantenen actualitzades, i la universitat millora l’oferta docent i està al dia pel que fa a les necessitats de les empreses.