14/02/2025
La URV se suma al Global Women’s Breakfast
L’esdeveniment, que enguany s’ha celebrat a 78 països, té l’objectiu de reflexionar sobre les limitacions i oportunitats de les dones científiques en l’àmbit de la química

L’esdeveniment, que enguany s’ha celebrat a 78 països, té l’objectiu de reflexionar sobre les limitacions i oportunitats de les dones científiques en l’àmbit de la química
Una taula rodona sobre “el creixent lideratge de les dones en la recerca química”, organitzada per la Facultat de Química de la Universitat Rovira i Virgili (URV) i l’Escola Superior d’Enginyeria Química (ETSEQ) de la URV —juntament amb altres institucions del territori relacionades amb la química—, ha analitzat aquest divendres els principals reptes per aconseguir una plena igualtat d’oportunitats entre homes i dones en la recerca en química. L’acte ha reunit una cinquantena de persones i s’ha celebrat en el marc del Global Women’s Breakfast, un esdeveniment a escala mundial coordinat per la Unió Internacional de la Química Pura i Aplicada (IUPAC), que ha programat gairebé 450 activitats a 78 països en motiu del Dia de la Dona i la Nena a la Ciència.
Moderada per la catedràtica de la URV Montserrat Diéguez, la taula rodona ha abordat la realitat de les dones químiques en la indústria i la recerca: mentre a les grans companyes el percentatge de dones en llocs de responsabilitat i lideratge és significatiu, en el món acadèmic, tot i partir d’una bona relació entre homes i dones als graus, aquesta no es veu reflectida en estadis més alts de la carrera acadèmica. Es tracta d’una reducció gradual de la presència de dones, a través del màster i el doctorat, que culmina en un percentatge relativament reduït de dones en càrrecs rellevants en la recerca. També s’han valorat les estratègies a seguir per equilibrar aquestes diferències, posant especial rellevància en la formació d’infants en igualtat de gènere i en el foment de la vocació per la ciència. Finalment, el debat ha fet palesa la necessitat d’incentivar, amb programes específics, la carrera acadèmica de les dones un cop acabat el doctorat.
L’esdeveniment, celebrat a les instal·lacions de l’ETSEQ, ha comptat amb el suport de l’Institut Català d’Investigació Química (ICIQ), l’EURECAT Centre Tecnològic de Catalunya i l’Associació d’Empreses Químiques de Tarragona (AEQT), ha comptat amb la participació d’Amaia Bastero, Directora Associada de Packaging & Specialty Plastics de Dow, en representació de l’AEQT; Adrianna Nogalska, Cap de la Línia de Tecnologies de l’Hidrogen de la unitat de Tecnologia Química del Institut Català de Recerca i Tecnologia (EURECAT); Elisabet Romero, líder del grup de Recerca “Design and construction of bio-inspired systems for the conversion of solar energy to fuel” del Institut Català de Investigació Química (ICIQ) i la Catedràtica Marta Sales, co-Líder de recerca de SEESLAB (Ciència i Enginyeria de Sistemes Emergents) i investigadora del Departament d’Enginyeria Química (ETSEQ) de la URV.