L’any passat va ser el primer des de l’entrada en vigor de l’obligatorietat de la cotització de totes les pràctiques formatives

L’1 de gener de 2024 va entrar en vigor l’obligatorietat de la cotització de les pràctiques formatives no remunerades i, fins el 31 de desembre, la Universitat Rovira i Virgili va comunicar a la Seguretat Social l’alta de 4.063 estudiants, amb un total de 256.755 dies cotitzats. La mitjana va ser de 62,5 dies per estudiant.

La majoria de les cotitzacions (96,1%) es van fer per estades de pràctiques curriculars, el 3,2% per estades de pràctiques per a la realització de treballs de final de grau o de màster i un 0,7% per pràctiques extracurriculars no remunerades en entitats sense ànim de lucre.

Per centres, l’estudiantat de la Facultat de Ciències de l’Educació i Psicologia és el que més estades de pràctiques va realitzar, amb un total de 1.124. A la Facultat d’Infermeria, es van donar d’alta a la Seguretat Social per pràctiques 852 estudiants, i a la de Medicina i Ciències de la Salut, 781. També com a xifres destacades, a la Facultat de Lletres van fer pràctiques 294 estudiants; a la de Química, 232, i a l’Escola Tècnica Superior d’Enginyeria, 95.

El cost total de les cotitzacions que la Tresoreria General de la Seguretat Social va liquidar el 2024 a la URV va ser de 86.374,23 euros. A aquest cost s’ha d’afegir el del personal d’administració que es va dedicar a la seva tramitació.

Amb la nova norma, s’equipara les persones que fan pràctiques formatives no remunerades amb els treballadors per compte d’altri en el règim general de la Seguretat Social. Tot i que la cobertura no inclou la protecció de l’atur, suposa un reconeixement de l’experiència laboral adquirida per l’estudiantat en els períodes de formació en l’empresa. Així, les hores de pràctiques computen com a part de la vida laboral i es tenen en compte de cara a la jubilació.