27/10/2026
L’ETSE reuneix el Consell Assessor per valorar les adaptacions dels graus a les noves legislacions i reptes tecnològics
L'equip directiu analitza, amb una representació d'empreses i organismes del teixit sòcio-econòmic, l’actualització dels plans d’estudis i l’impacte de la intel·ligència artificial en el sector professional
L'equip directiu analitza, amb una representació d'empreses i organismes del teixit sòcio-econòmic, l’actualització dels plans d’estudis i l’impacte de la intel·ligència artificial en el sector professional
L’Escola Tècnica Superior d’Enginyeria va celebrar, el 22 d’octubre, una nova reunió del seu Consell Assessor, un espai de diàleg amb el teixit empresarial per reflexionar sobre les necessitats del mercat laboral i als nous reptes tecnològics.
El Consell Assessor està integrat per representants de Kellogg, Westinghouse Electric Company, IDIADA, Free Power, Medtronic, Viewnext, MAHLE, Fluor Corporation, Essity, Lear Corporation, Xbox, Quercus Technologies, T-Systems Iberia, E-TICS, Associació Nuclear Ascó-Vandellòs II, AEQT, Clúster TIC Catalunya Sud, Cisco, Inetum Catalunya, Elix Polymers, Etecnic i AEST (Associació d’Empreses de Serveis de Tarragona), a més de l’equip directiu de l’ETSE i el Consell Social de la URV.
Durant la sessió es van presentar les principals novetats acadèmiques del centre, entre les quals destaca l’adaptació de cinc graus al Reial decret 822/2021. Especialment rellevants són les renovacions del grau en Enginyeria Informàtica (que incorpora quatre mencions: enginyeria del programari, intel·ligència artificial, enginyeria de computadors i ciberseguretat) i del grau de telecomunicacions.
La intel·ligència artificial va centrar bona part del debat. Les empreses van compartir experiències sobre la seva aplicació en entorns professionals i van destacar la necessitat de formar enginyers i enginyeres amb capacitat crítica, coneixements tècnics sòlids i habilitats per supervisar i validar els resultats generats per aquestes eines. També es va posar èmfasi en les competències transversals, com la comunicació, el treball en equip i la gestió de projectes.
La reunió també va servir per presentar l’evolució positiva de l’ETSE, que ha passat d’uns 1.500 a 2.150 estudiants en cinc anys, així com l’increment de la presència femenina en els estudis d’enginyeria. A més, es va destacar el creixement sostingut dels convenis de pràctiques externes i la importància de les activitats de connexió entre estudiants i empreses.
