Es proposa consolidar els ensenyaments que lidera el departament, estabilitzar el PDI i fomentar la recerca i la internacionalització

El Departament d’Antropologia, Filosofia i Treball Social (DAFITS) té nova directora, Montserrat Soronellas Masdeu, després que el Consell de Departament l’escollís en les eleccions del 29 d’octubre amb 36 vots a favor, tots els emesos. Cristina Garcia, professora de l’àrea de Treball Social, l’acompanyarà al capdavant del Departament com a secretària. Prenen el relleu així a Mabel Gracia Arnaiz, fins ara directora del DAFITS, i Carmina Puig, secretària fins a les eleccions.

Montserrat Soronellas és doctora en Antropologia Social por la Universitat Rovira i Virgili i professora del Departament d’Antropologia, Filosofia y Treball Social des del 1995. Ha investigat en diferents àmbits relacionats amb la família el parentiu i el gènere des del context de la transformació de les societats rurals, de les migracions internacionals i, més recentment de la cura. És membre del Grup de Recerca Consolidat Antropologia Social. Des de 2014 forma part de l’equip investigador que treballa sobre el homes cuidadors i les barreres que els impedeixen incorporar-se a la cura de persones grans i dependents. Actualment és investigadora en un projecte I+D+i del Plan Nacional sobre el “Compromís dels homes amb la cura de llarga durada. Gènere, generacions i cultures de la cura”. També es investigadora de la recerca del projecte “El cuidado importa. Impacto de género en las cuidadoras/es de mayores y dependientes en tiempos de la Covid-19”, liderada des de la URV i que implica a 10 universitats de tot l’Estat.

Entre 2007 y 2014 va ser coordinadora del Màster Oficial en Migracions i Mediació Social i del 2014 al 2017 va coordinar el Màster en Antropologia Urbana, Migracions e Intervenció Social. També és responsable d’Igualtat de la Facultat de Lletres i editora de la revista Arxiu d’Etnografia de Catalunya que es publica des del seu Departament.

En el mandat que ara enceta, es proposa mantenir la qualitat de la docència i treballar per la consolidació dels ensenyaments liderats des del DAFITS; potenciar oportunitats de desenvolupament professional de tot el personal; estabilitzar el personal docent i investigador que actualment està precaritzat, a fi d’equilibrar el col·lectiu del PDI; seguir fomentant la dedicació a la recerca que ja s’està duent a terme, creant les condicions per a la consecució de trams de recerca de tot el PDI; i seguir impulsant la internacionalització de l’activitat del Departament.