El Consell de Govern també ha aprovat l'impuls d'un fons per rebre donacions filantròpiques per a l'activitat de la Universitat

La URV llença un programa per incorporar personal investigador amb trajectòries científiques d’excel·lència i amb capacitat per contribuir al desenvolupament estratègic de la institució, l’URV Talent. Es tracta d’incorporar personal que hagi participat en convocatòries competitives de prestigi nacional o internacional, com les de l’European Research Council (ERC), els programa ATRAE i el programa ICREA o equivalents. Així s’ha aprovat en el Consell de Govern d’avui.

El programa s’iniciarà amb la convocatòria d’ajuts per incorporar dues persones com a professorat distingit. Cadascun té una durada màxima de dos anys i una dotació de 125.000 euros per any per al salari (de 80.000 euros) i les despeses necessàries per a les activitats de recerca previstes en el pla de treball.

Amb aquest programa la URV vol atraure talent investigador amb capacitat de lideratge científic independent, incrementar la capacitat competitiva en la captació de recursos externs de recerca i innovació i posicionar millor la Universitat. Segons l’Informe de Recerca i Innovació presentat en el mateix Consell de Govern, l’any 2025 els recursos econòmics captats pel personal de la URV per aquesta finalitat van ser 49,7 milions d’euros (32,8 dels quals de convocatòries competitives).

URV Talent pretén contribuir al creixement dels àmbits estratègics de recerca previstos en el Pla Estratègic de Recerca i Innovació per respondre als reptes de la societat de manera interdisciplinària: sostenibilitat, benestar, cohesió social i innovació tecnològica. El 9% dels articles científics fets a la URV, de fet, ja són interdisciplinars, tal i com s’indica a l’Informe de Recerca i Innovació.

Al mateix temps, la Universitat es proposa retenir el personal investigador jove amb capacitat d’assumir en un futur proper el lideratge de la recerca i la innovació i assegurar el relleu generacional, perquè són ara la tercera part del total d’investigadors i investigadores. L’aportació d’aquest personal investigador de menys de 45 anys amb vinculació permanent (191 persones) és notable: el 20% del total de publicacions i el 14% dels recursos externs aconseguits per via competitiva i no competitiva en els darrers cinc anys.

A més, en la línia d’incorporar professorat dels primers estadis de la carrera acadèmica, el Consell de Govern ha aprovat la convocatòria de professorat lector Serra Húnter: un total de vuit places de diferents departaments.

Funcionament del fons especial URV futur i del mecenatge a la Universitat

La URV disposa del Fons Especial URV Futur, un fons patrimonial indisponible per finançar actuacions estratègiques de la Universitat a llarg termini i que es basa en aportacions privades. Per impulsar aquest fons i facilitar la participació de la societat, el Consell de Govern ha aprovat com s’organitzarà i com es garantirà la transparència de les donacions.

Aquest fons s’utilitzarà específicament per a donacions econòmiques filantròpiques, que no tenen una orientació específica a un projecte concret, com sí ocorre amb el mecenatge. Les aportacions filantròpiques es vehicularan, doncs, a través del Fons Especial URV Futur, que queda sota la responsabilitat institucional de la delegada del rector de Responsabilitat Social i Sostenibilitat, amb una governança que involucra el mateix Consell de Govern, un consell responsable del fons amb participació del Consell Social, un comitè d’inversions amb tres vocals experts, i la FURV i una entitat especialitzada.

Urbano Lorenzo, vicerector de Transformació Digital i Intel·ligència Artificial, ha explicat que el patrimoni financer d’aquest fons ha d’acabar generant beneficis a llarg termini per destinar a les activitats de la mateixa Universitat, com ara finançar l’atracció i retenció de talent, infraestructures i equipaments docents i de recerca i accions de transferència de coneixment. Per a Lorenzo, es tracta d’un “programa intergeneracional” perquè “qui veurà el rendiment serà la generació d’investigadors de menys de 45 anys, ja que serà d’aquí uns anys quan es veuran els fruits.”

A la URV existeix un altre circuit de donacions que és el mecenatge, i són les aportacions a projectes de recerca i altres propis de l’activitat universitària que estan recollits en una cartera de projectes per aquesta finalitat. La normativa que avui ha aprovat el Consell de Govern també n’ordena els objectius, necessitats, impacte previst i condicions de seguiment, i estableix que es coordinarà des de l’Oficina de Mecenatge i Filantropia de la FURV, sota la supervisió del Director de negoci de la FURV, i queda sota la responsabilitat del vicerectorat competent en Innovació, Valorització del Coneixement i Ocupabilitat.

La URV davant l’emergència climàtica

En el mateix Consell de Govern, s’ha aprovat l’adhesió al pacte d’estat davant l’emergència climàtica, que busca aplicar el coneixement científic sobre el canvi climàtic en totes les polítiques públiques i en tots els nivells de l’administració. Si bé no obliga a res a la URV, sí és un vincle de responsabilitat compartida.

També s’ha aprovat proposar al Consell Social (l’òrgan de participació de la societat en la Universitat) que la URV participi en l’empresa pública Energies Renovables Públiques de Catalunya, SA comprant una acció. Així, la URV participaria en l’accionariat de l’Energètica, com es coneix l’empresa, perquè sigui un mitjà propi per a l’obtenció d’energia a partir de 2028. Aquesta empresa de la Generalitat i el seu sector públic comercialitza l’energia procedent de fonts renovables i també en genera aprofitant les instal·lacions i infraestructures. Aquest pas entronca, a més, amb l’objectiu de generar el 20% de l’energia per fonts renovables que s’estableix en el pla d’eficiència energètica.

Altres acords

En el mateix Consell de Govern s’ha aprovat la creació de la Càtedra El Segle XIX. Reus i els seus Referents, dirigit per Ramon Arnabat, professor del Departament d’Història i Història de l’Art, amb finançament de Masser Grup i l’Ajuntament de Reus. I la creació de la Càtedra Propietat i Societat, dirigida per Sergio Nasarre, professor del Departament de Dret Privat, Processal i Financer, amb aportacions de la Fundación Registral.

Entre altres qüestions, també s’ha aprovat que les normes i disposicions que aprovi a partir d’ara el Consell de Govern i que afectin a tota la comunitat universitària hauran de passar el tràmit d’informació pública durant almenys deu dies.