28/07/2016
Tres projectes del personal d’administració i serveis reben el premi Xavier López Vilar
La gestió del programa Martí i Franquès, la implementació de les xarxes socials a la Facultat de Turisme i Geografia i el protocol de signatura de convenis de pràctiques externes han estat els tres projectes guardonats amb la 7ª edició d'aquest premi, que atorga el Consell Social de la URV
La gestió del programa Martí i Franquès, la implementació de les xarxes socials a la Facultat de Turisme i Geografia i el protocol de signatura de convenis de pràctiques externes han estat els tres projectes guardonats amb la 7ª edició d'aquest premi, que atorga el Consell Social de la URV
El Consell Social de la URV concedeix, cada any, el premi Xavier López Vilar a la qualitat i millora contínua de la gestió administrativa i tècnica del personal d’administració i serveis de la URV. El premi ha arribat a la 7ª edició i presenta tres modalitats, i aquest mes de juliol s’ha resolt la convocatòria 2016.
Els principals criteris utilitzats pel jurat són: la rellevància de la millora assolida en la qualitat de la gestió i dels serveis universitaris, la capacitat innovadora de les iniciatives proposades i els beneficiaris en la comunitat universitària.
En la modalitat 1, que són projectes implantats que siguin susceptibles de ser aplicats en altres estructures organitzatives de la URV, han guanyat dues iniciatives ex-aequo. Una és la proposta “Gestió del programa Martí Franquès” d’ajuts a la investigació, d’Ana Benages, Àngels Jové i Jacint Llambrich, del Servei de Recursos Humans, Escola de Doctorat i Recerca i Servei de Recursos Informàtics i TIC, respectivament. L’altra és “Implementació de les xarxes socials com a canal de comunicació de la Facultat de Turisme i Geografia. Com sobreviure a les xarxes socials”, de Francesc Xavier Llauradó i Ezequiel Cebrián, de l’Oficina de Suport al deganat de la Facultat de Turisme i Geografia.
En la modalitat 2 del premi, a la qual es pot presentar projectes implantats d’abast local que no són susceptibles de ser aplicats a altres estructures organitzatives de la URV, el premi ha estat per a “Protocol de signatura de convenis de pràctiques externes”, de Patrícia Olivé, Miguel Ángel García, José Carlos Martín i Yolanda Marquès, del Servei de Gestió Acadèmica i de l’Oficina d’Orientació Universitària.
En aquesta ocasió, la modalitat 3 del premi, de propostes de projectes de millora no implantats ha quedat deserta. També en aquesta ocasió el premi, dotat globalment amb 6.000 €, es distribueix entre els tres projectes premiats amb 2.000 € cadascun. Els premis es lliuraran en l’acte d’inauguració del curs acadèmic 2016-17.