Una delegació de 17 representants de la URV participa en les sessions estratègiques a la Universität Duisburg-Essen. Tarragona acollirà la pròxima Aurora Annual Conference el maig de 2027

La Universitat Rovira i Virgili va participar activament en l’Aurora Annual Conference 2026, celebrada del 18 al 21 de maig a la Universität Duisburg-Essen (Alemanya), una trobada anual que va reunir representants de totes les universitats membres de l’aliança per compartir resultats, definir les prioritats de futur i continuar avançant en la construcció d’un model de cooperació universitària europea.

La delegació de la URV, formada per 17 representants del PDI, PTGAS i estudiants, va participar en reunions estratègiques, grups de treball, tallers i espais de debat que han permès consolidar les línies de treball comunes de l’aliança en àmbits com la mobilitat, la innovació docent, la recerca, la transformació digital i la participació estudiantil.

La trobada també va servir perquè els diferents equips de treball avancessin en la preparació de la nova etapa del projecte Aurora. Durant la conferència es van començar a definir les propostes vinculades a l’extensió del projecte per al període 2027-2029 i es van analitzar les recomanacions recollides en l’informe intermedi presentat a la Comissió Europea el desembre de 2025, amb l’objectiu de reforçar l’impacte i l’eficiència de les actuacions conjuntes.

En la conferència es va anunciar la seu de la pròxima edició: la Universitat Rovira i Virgili acollirà l’Aurora Annual Conference 2027, que tindrà lloc el mes de maig a Tarragona. Aquesta cita representarà una nova oportunitat per mostrar el compromís de la URV amb el projecte Aurora i reforçar el seu paper com a universitat activa en la construcció de l’Espai Europeu d’Educació Superior.

Un dels moments destacats de la conferència va ser el taller “Aurora Blended Intensive Programmes – From Concept to Implementation”, conduït per Marina Vives, tècnica de Projectes d’Internacionalització de la URV, i Nanna Teitsdóttir (Universitat d’Islàndia), líder i colíder respectivament del grup de treball Exchange and Enabling Mobility d’Aurora. La sessió va permetre compartir experiències i eines per impulsar els Blended Intensive Programmes (BIPs) dins de l’aliança.

Durant la conferència, també es van reunir els membres d’aquest grup de treball, per tractar temes específics de mobilitat, internacionalització a casa i les metodologies que contribueixen a la seva consolidació, com COIL o BIP, i la internacionalització de les cultures institucionals.

Marina Vives, líder del grup de treball, destaca que, tot i trobar-se mensualment en línia, treballar de manera conjunta i presencial sempre permet adreçar temes més complexos i de més amplitud, ja que el debat i acords són més fluids. Durant aquesta reunió, a porta tancada, es van tractar temes com la valoració de l’informe intermedi, el progrés i planificació per a la segona part del projecte, o qüestions de tractament de dades, tant pel que fa a recull, com a revisió d’eines.

Així mateix, aprofitant l’ocasió de la gran trobada anual d’Aurora, la Comunitat de bones pràctiques sobre Internacionalització del currículum, que també lidera la URV, també va reunir-se en una escletxa de programa per comentar i revisar accions plantejades i noves propostes.

D’altra banda, els equips de treball van avançar en la preparació de la nova etapa del projecte Aurora, entre 2027 i 2029. Segons Jordi Serra, cap del projecte Aurora a la URV, “l’extensió de dos anys ha de permetre consolidar la feina feta fins ara i avançar cap a iniciatives de major impacte, especialment en el desenvolupament de programes educatius conjunts a escala europea.”

Més concretament, “la nova fase requerirà una manera de treballar encara més integrada entre els diferents paquets de treball i tasques dels equips, amb una estructura més àgil, un nombre més reduït de paquets de treball i lliurables, i objectius més concrets i orientats als resultats. En aquest context, -afrima Jordi Serra- la URV continuarà aportant la seva expertesa i exercint un paper de lideratge en àmbits estratègics com la internacionalització del currículum i l’emissió de credencials digitals.”

En aquest darrer àmbit, la participació de la URV també va ser especialment rellevant en les sessions dedicades a les credencials digitals europees, un dels projectes estratègics de l’aliança per facilitar el reconeixement acadèmic i la mobilitat internacional.

Segons Jordi Cubells, URV Aurora Virtual Campus IT Engineer, la participació en el taller sobre credencials digitals representa “un pas estratègic perquè la Universitat Rovira i Virgili s’alineï amb un marc europeu que ja s’està desplegant en diverses universitats i aliances”. En aquest sentit, destaca que aquestes credencials “permetran reforçar la interoperabilitat, millorar el reconeixement acadèmic i oferir a estudiants i personals credencials segures i verificables”. Cubells subratlla que la URV fa temps que treballa en aquesta direcció i considera que aquest avenç “pot tenir un impacte real tant en la mobilitat internacional com en l’eficiència institucional”.

La participació dels estudiants

La conferència va tenir igualment una important dimensió estudiantil. Els representants de l’Aurora Student Council van compartir experiències sobre la integració dels estudiants internacionals, van preparar conjuntament la sessió oberta adreçada a l’estudiantat i van debatre sobre el funcionament intern del consell.

La participació de l’estudiantat de la URV també va tenir un reconeixement destacat en el marc de la conferència. Paula Mora, estudiant del grau en Comunicació de la URV, va formar part de l’equip internacional guanyador dels Seizmic Awards 2025, uns premis que reconeixen projectes impulsats per estudiants amb un alt potencial d’impacte social i ambiental.

El projecte guardonat, SavEat, liderat per la Università degli Studi di Napoli Federico II i desenvolupat conjuntament per estudiants de diverses universitats de l’aliança Aurora, proposa un model de disseny sistèmic per recuperar els excedents alimentaris de la ciutat de Nàpols i transformar-los en oportunitats d’educació, àpats comunitaris i productes sostenibles. El jurat en va destacar especialment la claredat dels objectius, la viabilitat de la proposta i el seu potencial d’impacte mesurable.

Alexandra Valsan, estudiant de la URV i membre de l’Aurora Student Council, destaca que “a l’Aurora Student Council hem dialogat entre tots els representants sobre les activitats que cada universitat ha dut a terme aquest curs en relació amb la integració dels estudiants internacionals a cada centre. També hem ajudat a preparar l’Open Session dels estudiants i hem tingut debats interns sobre el funcionament del consell. Ha sigut una experiència molt enriquidora. Sempre tindré un bon record d’aquest viatge amb la meva companya Júlia Bonet.”